Confartigianato Piemonte orientale verso la Certificazione sulla Parità di genere - Pubblicata la Policy e intraprese le azioni del percorso

Confartigianato Piemonte orientale ha intrapreso il percorso verso la certificazione della Parità di genere tra uomo e donna sul luogo di lavoro. L’organizzazione, che si compone dell’associazione, della società di servizi e dell’agenzia di formazione, ha adottato un sistema conforme alla previsione della disposizione UNI PDR 125:2022 e avviato le azioni richieste in termini di formazione del personale (come gli incontri sulla convenzione Ilo sulle molestie inseriti nella “Settimana del sociale” e il dibattito che si è tenuto nella nostra sede di Novara il 22 ottobre scorso sulla promozione della parità di genere nelle aziende).

La direzione di concerto con il Comitato Guida ha definito la Policy (in allegato) che costituisce il punto di riferimento per tutte le misure concrete che saranno attuate per perseguire la Parità, valorizzare le Diversità e supportare l’empowerment femminile.

Nel sistema di gestione è già stata promossa un’organizzazione funzionale ad assicurare la parità di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne, valorizzando la cultura dell’inclusione e l’attivazione di processi funzionali a questo fine ponendo altresì particolare attenzione all'impegno per la  "tolleranza zero"  sul tema relativo alle molestie sul luogo di lavoro.