Fai entrare i giovani nella tua azienda: stage operativo in cinque giorni

Il tirocinio, o stage, è una misura che permette di iniziare un percorso di inserimento o reinserimento lavorativo in un’azienda. Tutto questo può avvenire con la supervisione della nostra associazione che, grazie alla sua agenzia Confartigianato Formazione, è riconosciuta come soggetto promotore di tirocini.

Siamo veloci! Lo stage potrà cominciare entro 5 giorni lavorativi dal ricevimento di tutti i documenti richiesti.

Come funziona?

L’azienda sceglie il candidato idoneo per la propria attività. Noi attiviamo il tirocinio in modo rapido, sbrigando tutte le formalità burocratiche, garantiamo una continua supervisione durante lo stage e eseguiamo tutte le pratiche necessarie per la chiusura.

Per partire ci bastano poche informazioni sul tirocinante:

• curriculum vitae;
• attestato di disoccupazione;
• carta d'identità e codice fiscale fronte/retro
• attività pregresse del tirocinante.

I vantaggi

Offriamo accesso diretto al mondo del lavoro in tempi molto rapidi.

Accompagniamo azienda e tirocinante durante tutto il percorso.

Monitoriamo costantemente l'andamento del tirocinio.

Forniamo un feedback al termine dello stage attraverso dossier e attestazioni di fine tirocinio.

Garantiamo la nostra professionalità e la tutela da un punto di vista normativo e di sicurezza.

Viene offerta ai tirocinanti la possibilità di maturare un'esperienza che un giorno potranno investire nel mercato del lavoro.

Sapevi che...

Se la tua azienda è iscritta a EBAP (Ente Bilaterale Artigianato Piemontese):

• viene riconosciuto un contributo di euro 500 per tirocinante alle imprese che ospitano stagisti extracurricolari per la durata di almeno 6 mesi.
• in caso di cessazione anticipata del tirocinio richiesta dal tirocinante il contributo verrà comunque erogato qualora si superino i 4 mesi di stage.
• viene, inoltre, riconosciuto un contributo di euro 2.000 per tirocinante alle imprese che assumono il candidato a tempo indeterminato entro 6 mesi dalla scadenza del tirocinio

il contributo sarà maggiorato in caso di tirocinio stipulato con soggetto riconosciuto dalla vigente normativa diversamente abile o svantaggiato.